اداره برنامه ریزی و توسعه
"اهم وظایف واحد اثربخشی و بهبود فرآیند"
کنترل و نظارت بر فرایند آموزش از طریق پایش و صحه گذاری شاخصها و اهداف تعیین شده
تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات و ارائه گزارشات و اقدامات پیشگیرانه و اصلاحی موردنیاز
ارزیابی دوره های آموزشی براساس رضایت سنجی از : عملکرد مدرس، ارتباط دوره با نیازهای فراگیران، طراحی و برنامه ریزی دوره، تسهیلات آموزشی و نحوه اجرا
سنجش اثربخشی آموزشهای اجرا شده که نشان دهنده تغییر رفتارویا ارتقاء توانایی فراگیران بوده و توسط سرپرست بلافصل اعلام می گردد
سرپرست اداره ارزیابی و توسعه کارکنان: هدایت خانمحمدی
کارشناسان :عباس قندهاری - علیرضا کیانی تلفن تماس 52572960و52572909
کارمندان واحد اثر بخشی
خانم نسرین دری (پایش اجرای دور های آموزشی)
تلفن تماس:52574268